Ihre Aufgaben:
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Eigenverantwortliche Kalkulation: Sie kalkulieren eigenständig Projekte im Straßen- und Tiefbau – von der ersten Anfrage bis zur finalen Angebotserstellung
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Analyse von Leistungsverzeichnissen: Sie prüfen Massen und Positionen auf Plausibilität und Vollständigkeit und bereiten die Kalkulation auf Basis der Leistungsverzeichnisse vor
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Digitale Angebotsverarbeitung: Sie lesen Leistungsverzeichnisse und Angebotsanfragen in RIB iTWO ein, erstellen LV-Vergabeeinheiten und integrieren die Rückmeldungen der Nachunternehmer direkt ins System – inklusive Erstellung des Kalkulationsspiegels
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Angebotserstellung & Projektübergabe: Sie erstellen wettbewerbsfähige Angebote und übergeben nach Auftragseingang die Kalkulationen zur weiteren Umsetzung an die Bauleitung
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Datenpflege & Standardisierung: Sie pflegen regelmäßig die Kalkulationsstammdaten, um Effizienz und Qualität zukünftiger Angebotsprozesse kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil:
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Technische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Straßenbauermeister oder staatlich geprüfter Tiefbautechniker (m/w/d)
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Erfahrung in der Kalkulation: Ob als Junior Kalkulator (m/w/d) mit mindestens einem Jahr praktischer Erfahrung oder als erfahrener Senior Kalkulator (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis – beides ist bei uns willkommen
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Digitale Affinität: Sie bringen Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen mit – idealerweise mit RIB iTWO – oder sind bereit, sich zügig einzuarbeiten. Digitale Prozesse sind für Sie selbstverständlich
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Vor-Ort-Einsätze: Sie sind bereit, Baustellen im regionalen Umkreis (50–70 km) bei Bedarf persönlich zu besuchen
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Struktur & Zahlenaffinität: Sie arbeiten präzise, strukturiert und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
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Kommunikation & Teamgeist: Sie treten offen auf, kommunizieren klar und bringen sich aktiv ins Team ein
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Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau – sowohl schriftlich als auch mündlich
Unser Angebot an Sie:
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Attraktive Vergütung:Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Einstieg ab Tarifgruppe VIII möglich – bei 12,72 Gehältern im Jahr sowie Urlaubsgeld on top
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Dienstwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen im Wert von 45.000 bis 55.000 EUR, den Sie auch privat nutzen können
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Zusätzliche Benefits: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und einer Edenred-Guthabenkarte im Wert von 40 € monatlich
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Jobrad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes E-Bike oder Fahrrad zu leasen – umweltfreundlich, praktisch und perfekt für den Arbeitsweg oder die Freizeit
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Treue wird belohnt: Für Ihre langfristige Betriebszugehörigkeit wird Ihnen eine attraktive Prämie gezahlt
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Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
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Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche und gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Team – solange die Abteilungen zwischen 08:00 und 16:30 Uhr gut besetzt sind
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Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung Ihrer Altersvorsorge mit einem Zuschuss von rund 20 % also mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zusätzlich werden ebenso die vermögenswirksamen Leistungen bezuschusst
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Individuelle Weiterbildung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gefördert – eigene Vorschläge sind ausdrücklich willkommen
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Moderne Büroausstattung: Alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen ausgestattet – für effizientes und ergonomisches Arbeiten
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Praktische Extras: Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung
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